Одежда Одежда, обувь и аксессуары
Товары Услуги Статьи Закупки Добавить статью
Фирмы Вакансии Новости Ссылки Статистика
  домашней  в избранное  О портале
| Настройки :
Регион: не выбран!
Валюта: рубль
Поиск
> Специальная одежда > Медицинская одежда > Выбираем поставщика. Медицинская сфера. Задача – одеть 150 человек

Выбираем поставщика. Медицинская сфера. Задача – одеть 150 человек

Оставить комментарий
Выбираем поставщика Медицинская сфера Задача
Выбираем поставщика. Медицинская сфера. Задача – одеть 150 человек Условия: Компания должна внешне выделяться на фоне остальных. Одежда должна быть долговечной и удобной. Бюджет …х….рублей Решение: Определим сумму на одного человека: х/150 = 1. 4000 рублей 2. 2000 рублей 3. 1000 рублей 1. Внешнее отличие от остальных компаний возможно выбором определенных моделей одежды, выбором сочетания цвета материалов в одежде, нанесением логотипа компании. Ознакомиться с ассортиментом производителей несложно. У многих ассортимент находится на сайте, у других Вы можете заказать каталог продукции, у третьих Вы можете заказать выезд менеджера с образцами продукции к себе в офис, где вы увидите качество одежды и определитесь с материалами. 2.Сегодня практически все компании производства спецодежды стараются предлагать своим клиентам одежду из качественных материалов. Несмотря на то, что стоимость такой одежды выше – служит она дольше. Причина проста – сегодня я, как производитель, предоставлю Вам дешёвый товар, а завтра Вы, поняв, что униформа быстро потеряла свой вид, пойдете искать других поставщиков. Мне как производителю не выгодно терять клиентов. И я буду настаивать на том, что бы использовались только качественные материалы. Да это дорого, но это того стоит. Поймите, что чудес не бывает и скупой платит дважды – это золотые истины в нашем мире. Сознательный поставщик сам снизит для Вас цены, если это возможно, если Вами дорожит. 3. Добрались до бюджета. Небольшое отступление. Представим себе обычного человека. Основное время он проводит на работе, зарабатывая деньги, встречаясь с людьми, находясь в общественном транспорте по дороге домой. Когда ему приходится обращаться в медицинское учреждение это стресс, до тех пор, пока он не находит для себя такого места, где к нему относятся по человечески, где он не будет нервничать (этого хватает и так), где он почувствует себя как дома. Это могут быть стоматологические клиники, массажные кабинеты, пластическая хирургия, гинекология и т. д. Дать почувствовать себя в безопасности – задача персонала. Все мы знаем что персонал – обычные люди, всегда недовольны действиями руководителей (каким бы руководитель не был). Я обращаюсь к руководителям организаций медицинского обслуживания! Дайте персоналу почувствовать себя нужными и важными для Вас! Обслужите их по высшему разряду! И это окупится сторицей! Ваши клиенты будут уходить довольные, и приходить с охоткой. Это можно сделать всего лишь заказав обслуживание и поставку медицинской одежды в правильной компании. Медицинский костюм, пошитый на заказ зачастую сидит лучше, чем повседневная, купленная вами в магазине парадно-выходная одежда, за которую вы заплатили в два раза больше и из своего кошелька, а не из бюджета компании. Притом что униформа одевается чаще и служит дольше. Теперь продолжим. -Если Вы готовы потратить на единицу персонала четыре и более тысяч рублей – вы компания, которая заботится о своем имидже. Вы делаете ставку на высокий сервис в вашем учреждении. Сервис, за который готовы платить Ваши клиенты, клиенты которые не откажутся от вашего уровня обслуживания. Вы можете себе позволить пошив униформы на заказ, по размерам на каждого сотрудника, с выездом специалиста от производителя и снятием мерок, выбором лучших материалов, нанесением логотипа компании на каждом изделии. Вы определились с бюджетом, поняли что Вы можете рассчитывать на высокий сервис обслуживания, теперь Вы должны определиться с поставщиком. Мои рекомендации: - Обязательно подробно расскажите потенциальному производителю о своих потребностях в смысле обслуживания. - Выслушайте представителя компании – производителя и убедитесь в том, что он понял Ваши требования и готов их исполнить. - Тщательно прочитайте договор, который Вам предлагают. Есть ли там пункт, где обозначено, что поставщик обязуется исправлять все огрехи и браки своими силами и за свой счет. - Не бойтесь сроков изготовления заказа. Если в договоре указано 21 рабочий день – это нормально. Это значит, что у производства есть постоянная база клиентов, и вы будете отшиваться в порядке очереди. В любом случае обычно в договоре указывается больший срок. Тем более что Ваш заказ будет выполняться по меркам, а значит каждая куртка, каждый халат, каждые брюки будут строится закройщиком отдельно, а это, поверьте, не скорое дело. - Если Вы готовы потратить на единицу персонала от 1000 до 2000 рублей. Вам придется мириться с тем что костюмы могу сидеть на человеке не правильно. Вы вынуждены заказывать определенные размеры одежды такие как: 44-46, 46-48, 48-50 и т.д. От сюда следует, что человек с нестандартной фигурой не будет «одет с иголочки». Возможно, для Вас это не важно, но это может быть важно персоналу и вашим посетителям. Но я не собираюсь Вас переубеждать. На что Вы можете рассчитывать: - ткани средней ценовой категории – носятся долго, на осчупь не приятные, внешний вид не богатый. - возможно нанесение логотипа. - выезд специалиста для снятия мерок не предусмотрен. Только выезд менеджера для предварительного обсуждения цен, материалов, моделей. - Вы готовы потратить на одежду для персонала – 1000 рублей на человека: В данном случае Вы рискуете потратиться на одежду дважды. При чем второй раз выйдет значительно дороже. Вам могут быть предложены стандартные модели из самых дешёвых материалов пошитые не самым лучшим образом. Без замеров. Без логотипов и только в определенных производителем расцветках. Возможно, Вам этого достаточно. Должен отметить, что мы говорили о двух комплектах на человека. Плющев А.В.
Автор: Питер Проф
Поделиться ссылочкой:

Оставить комментарий

> Специальная одежда > Медицинская одежда > Выбираем поставщика. Медицинская сфера. Задача – одеть 150 человек
Написать письмо администрации sigolochki.ru © sigolochki.ru 2007-2017